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Sistema de RRHH

Todas tus búsquedas en un solo lugar, del CV a la contratación.

Un sistema de seguimiento de candidatos hecho para consultoras de selección. Recibe postulaciones, lee los CV con IA, ordena a cada candidato por etapa y arma el informe de la entrevista a partir del audio.

Ver cómo funciona ↓ Quiero uno para mi consultora
+20hspor mes ahorradas en seguimiento de candidatos, en la consultora de RRHH que lo usa a diario.
Recorrido

Cómo funciona, pantalla por pantalla

Siete pasos del día a día de una consultora, desde que llega la postulación hasta el informe de la entrevista.

tuconsultora.com/postularse
BÚSQUEDA ACTIVA

Analista de Liquidación de Sueldos

Empresa de logística · Zona norte, GBA · Presencial

  • +3 años de experiencia en liquidación
  • Manejo de convenios colectivos
  • Excel avanzado
Postulate
Nombre y apellidoMartín Ocampo
Emailmartin.ocampo@correo.com
Teléfono11 5555-0192
CV_Martin_Ocampo.pdf
PDF, Word o foto del CV
Enviar postulación
01

Portal de postulación propio

Los candidatos se postulan desde un formulario online: completan sus datos y suben el CV en PDF, Word o hasta como foto, sin mandar mails ni llenar planillas.

sistema-rrhh / candidatos / nuevo
BúsquedasCandidatosEntrevistasFormulariosConfiguración

Lectura automática del CV

IA leyendo el CV
Martín Ocampo
Analista de sueldos · Vicente López
EXPERIENCIA
EDUCACIÓN
HABILIDADES
NombreMartín Ocampo
Emailmartin.ocampo@correo.com
Teléfono11 5555-0192
UbicaciónVicente López, Buenos Aires
Último puestoAnalista de sueldos Sr. · 4 años
FormaciónLic. en Relaciones Laborales
HabilidadesLiquidación Convenios Excel
02

El CV se lee solo

La IA lee el CV (PDF, imagen o Word) y arma la ficha del candidato: datos de contacto, experiencia, formación y habilidades. Nadie tiene que cargar nada a mano.

sistema-rrhh / búsquedas / analista-liquidacion
BúsquedasCandidatosEntrevistasFormulariosConfiguración

Analista de Liquidación de Sueldos

Empresa de logística · 9 candidatos
Exportar
Nuevo 3
Martín OcampoHoy · Portal
CV leído
Carla SuárezHace 2 h · Portal
Diego FerreyraAyer · Portal
Screening 2
Paula RinaldiFormulario enviado
Pendiente
Tomás AguirreFormulario respondido
Apto
Entrevista 2
Laura MéndezJue 10:30 · Meet
Terna 1
Sergio PazEnviado al cliente
Contratado 1
Valeria RuizIngresa el 1/10
Cerrado
✓ Martín Ocampo pasó a Entrevista
03

Pipeline por etapas

Cada búsqueda muestra a sus candidatos por etapa, de Nuevo a Contratado. Las etapas solo avanzan, así que el historial queda siempre ordenado y todo el equipo ve lo mismo.

sistema-rrhh / candidatos / martin-ocampo
BúsquedasCandidatosEntrevistasFormulariosConfiguración
MO

Martín Ocampo

Analista de sueldos Sr. · Vicente López
Entrevista
DatosCVEntrevistasHistorial
Emailmartin.ocampo@correo.com Teléfono11 5555-0192 Experiencia4 años en liquidación de sueldos EtiquetasConvenios Disponible ya
Postulaciones
Analista de Liquidación · Empresa de logísticaEntrevista
Asistente de RRHH · Industria alimenticiaRechazado
Payroll Jr. · Estudio contableCerrada
Martín Ocampo
04

La ficha completa de cada candidato

Datos, etiquetas, todas sus postulaciones y el CV a la vista sin descargar nada. Si el candidato ya se postuló a otra búsqueda, el sistema lo reconoce y no lo duplica.

sistema-rrhh / entrevistas / martin-ocampo
BúsquedasCandidatosEntrevistasFormulariosConfiguración

Informe de entrevista

Descargar PDF
ENTREVISTA_MARTIN_OCAMPO.M4A · 32:14
✓ Audio subido
✓ Transcripción lista
✓ Informe generado
Martín Ocampo · Analista de Liquidación
Generado a partir del audio de la entrevista
PERFIL

Analista con 4 años liquidando sueldos para más de 300 empleados bajo dos convenios. Busca un puesto con más responsabilidad.

FORTALEZAS

Manejo sólido de convenios y cargas sociales. Ordenado, explica con claridad los procesos que armó.

A EVALUAR

Poca experiencia liderando equipos. Pretensión salarial en el límite superior de la banda.

RECOMENDACIÓN

Avanzar a terna.

05

El informe de la entrevista, a partir del audio

Subís la grabación de la entrevista y el sistema arma un informe ordenado, listo para compartir con el cliente.

sistema-rrhh / formularios
BúsquedasCandidatosEntrevistasFormulariosConfiguración

Screening · Liquidación

4 preguntas
01
¿Cuántos años de experiencia tenés liquidando sueldos?Número
02
¿Con qué convenios trabajaste?Opción múltiple
03
¿Tenés disponibilidad para trabajar presencial en zona norte?Sí / No
04
¿Cuál es tu pretensión salarial?Texto
Enviar a candidatosEditar
Para: martin.ocampo@correo.com
Asunto: Tu postulación avanzó 🎉

Hola Martín,

¡Gracias por postularte! Tu perfil avanzó a la siguiente etapa. Para seguir, te pedimos que completes este breve formulario:

Completar formulario

Saludos,
Equipo de selección

✓ 12 mails enviados automáticamente esta semana
06

Formularios de screening y mails automáticos

Armás tus propios formularios de preguntas y se los mandás a los candidatos con un clic. El sistema les escribe solo en cada paso, así nadie queda sin respuesta.

sistema-rrhh / configuración / roles
BúsquedasCandidatosEntrevistasFormulariosConfiguración

Roles y permisos

+ Nuevo usuario
RolBúsquedasCandidatosEntrevistasConfiguraciónUsuarios
Administrador
Consultor
Asistente

Exportar a Excel

⬇ candidatos.xlsx
CandidatoBúsquedaEtapaFechaOrigen Martín OcampoAnalista LiquidaciónEntrevista23/09Portal Laura MéndezAnalista LiquidaciónEntrevista21/09Portal Sergio PazAnalista LiquidaciónTerna18/09Referido Valeria RuizAnalista LiquidaciónContratado12/09Portal
07

Tu equipo, con los permisos justos

Cada persona ve y edita solo lo que le corresponde según su rol. Y cuando necesitás un reporte, exportás los candidatos a Excel en un clic.

* Pantallas ilustrativas con datos inventados. El sistema real se adapta a la operación de cada consultora.
Qué incluye

Todo el proceso de selección, sin planillas sueltas

Portal de postulación

Un formulario online para que los candidatos se postulen y suban su CV.

Lectura de CV con IA

PDF, imagen o Word: la ficha del candidato se arma sola.

Pipeline por etapas

De Nuevo a Contratado, con historial ordenado y visible para todo el equipo.

Informes de entrevista

Generados a partir del audio de la entrevista, listos para enviar al cliente.

Screening y mails

Formularios propios y avisos automáticos al candidato en cada paso.

Roles y exportación

Permisos por rol para cada integrante y exportación a Excel.

¿Tenés una consultora de selección? Te lo mostramos en vivo.

Coordinamos una llamada corta, vemos cómo trabajan hoy y te mostramos cómo quedaría el sistema adaptado a tu equipo.

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